The post Tìm hiểu về chi phí sinh hoạt tại Canada (Cập nhật đến giữa 3/2021) appeared first on Chương Trình Định Cư.

Chương trình xét chọn Express Entry CEC vừa có mức giảm điểm xét chọn kỷ lục vào ngày 13/2/2021. Từ 400 xuống còn 75 điểm.

Đặc biệt, điều kiện xét chọn đợt này được nới lỏng. Dễ dàng hơn hẳn các lần trước đó bằng cách giảm điểm chuẩn xếp hạng toàn diện CRS từ mức 400 xuống chỉ còn 75 điểm. Đây là mức thấp kỷ lục chưa từng có của chương trình CEC. Điều này được lý giải qua bối cảnh thực tế là Canada đang thiếu hụt nguồn lao động kỹ năng cao trong tầm nhìn dài hạn. Quốc gia này mong muốn giữ chân những người đủ tiêu chuẩn. Đang có mặt tại Canada và có kinh nghiệm làm việc 1 năm gắn bó với đất nước lâu dài bằng cách mời họ trở thành thường trú nhân.

• Xem chi tiết các yêu cầu chương trình Canadian Experience Class: Cách mọi người định cư lâu dài (PR) sau 1 năm làm việc tại Canada

Song song với việc giảm điểm kỷ lục. Chương trình CEC đã mời đến 27.332 ứng viên đăng ký thường trú nhân Canada ( người nhập cư vô Canada)

Những người sở hữu work permit hợp lệ như qua các chương trình: lao động nước ngoài tạm thời. Sinh viên tốt nghiệp làm việc bằng giấy phép lao động PGWP… Đã có 1 năm làm việc tại Canada theo các nhóm nghề NOC 0, A, B đều đủ điều kiện đăng ký chương trình CEC.

• Xem thêm: Cập nhật tin tức định cư Canada mới nhất tháng 2/2021

Những người sang Canada theo diện đầu tư như ICT, LMIA, C11, T50… Càng có nhiều cơ hội tham gia chương trình CEC hơn. Khi đã tích lũy đủ 1 năm làm việc tại Canada. Vì có lợi thế có thêm điểm cộng từ hạng mục LMIA, Arranged employment của mình.

The post Rào cản định cư sở hữu thẻ thường trú được bỏ appeared first on Chương Trình Định Cư.

Đương đơn có thể làm việc hợp pháp tại công ty mà đương đơn đầu tư tại Mỹ

Một trong những lợi thế chính của Visa E-2 là bạn có thể kinh doanh hợp pháp tại Mỹ hoặc làm việc như người lao động ở vị trí cấp cao. Không quan trọng là công ty này đã tồn tại bao lâu, điều kiện quan trọng là vai trò của bạn ở trong công ty này phải quan trọng và không thể thiếu cho sự tồn
tại và phát triển của công ty.

Để chứng minh điều này, bạn cần thể hiện rằng bạn sẽ phát triển và vận hành khoản đầu tư E-2, bằng cách chứng minh quyền sở hữu của ít nhất 50% doanh nghiệp hoặc có quyền kiểm soát hoạt động thông qua vị trí quản lý. Bạn có thể cung cấp danh sách cổ đông và tỷ lệ sở hữu của từng cổ đông để chứng minh rằng bạn có quyền kiểm soát doanh nghiệp của mình.

Không yêu cầu về tiền đầu tư tối thiểu

Chính phủ Mỹ không chỉ định số tiền tối thiểu hoặc tối đa cho khoản đầu tư E-2. Tuy nhiên, khoản đầu tư của bạn phải là một số tiền đáng kể và bạn không thể lấy lại tiền đầu tư của mình.

Không có bất kỳ quy định nào của chính phủ Hoa Kỳ về lượng tiền đầu tư là bao nhiêu. Tuy nhiên, nguyên tắc chung là đầu tư vốn phải tương xứng với bản chất của doanh nghiệp. Mặc dù các quy định chính thức cho thấy khoản đầu tư 100.000 USD, nhưng vẫn có trường hợp chính phủ Mỹ phê duyệt cho các khoản đầu tư chỉ khoảng 50.000 USD. Khoản đầu tư 100.000 USD vẫn sẽ không được phê duyệt nếu doanh nghiệp này cần một mức đầu tư cao hơn để đảm bảo cho sự vận hành.

Chính phủ Mỹ đang mong muốn tìm kiếm mở rộng cơ hội cho doanh nghiệp và cấp thị thực E-2 cho các nhà đầu tư nước ngoài để tạo ra những tác động tích cực và đáng kể đến sự phát triển của nền kinh tế Mỹ. Các doanh nghiệp với khoản đầu tư nhỏ được coi là không tác động nhiều đến nền kinh tế và thường không được Chính phủ Mỹ phê duyệt. 

Người phối ngẫu của đương đơn có thể làm việc theo thị thực phụ thuộc E-2.

Vợ /chồng của các nhà đầu tư E-2 có thể làm việc tại Mỹ bằng cách xin giấy phép làm việc tạm thời hoặc giấy tờ ủy quyền việc làm (EAD). Điều này cho phép người phối ngẫu làm việc cho bất kỳ công ty nào ở Mỹ hoặc tự kinh doanh riêng.

Đương đơn có thể nộp đơn xin EAD bằng cách điền vào Mẫu I-765 và đóng phí nộp đơn. Nếu được chấp thuận, không có ràng buộc cụ thể nào về nơi làm việc của vợ/chồng theo diện E-2. Thông thường, người phối ngẫu được lưu trú cùng thời gian với người giữ Visa E-2. Đương đơn và người phối ngẫu cũng có thể nộp đơn gia hạn lưu trú bằng cách điền vào Mẫu I-539.

Đương đơn có thể đi lại tự do trong và ngoài Mỹ

Miễn là visa thương nhân theo hiệp ước E-2 hợp lệ, đương đơn và người phụ thuộc của họ có quyền lựa chọn sống bên ngoài Mỹ trong một khoảng thời gian không xác định và có thể đến và đi Mỹ bất cứ lúc nào.

Con của đương đơn dưới 21 tuổi có thể lựa chọn theo học một trường với thị thực phụ thuộc E-2.

Trẻ em dưới 21 tuổi có thể không đủ điều kiện xin Visa làm việc nhưng có thể được theo học hợp pháp ở một trường nào đó. Sau đó, khi đến độ tuổi phù hợp thì có thể nộp đơn xin thị thực để có thể tiếp tục học hoặc làm việc tại Mỹ.

Thông thường, trẻ em sẽ phải nộp đơn xin thị thực F-1 chỉ cho phép trẻ em học tại trường mà thị thực được chấp thuận. Tuy nhiên, có nhiều lựa chọn hơn với thị thực phụ thuộc E-2.

Sau khi con đương đơn đủ 21 tuổi, họ không còn có thể ở lại Mỹ theo thị thực phụ thuộc E-2. Sau đó, họ sẽ phải nộp đơn xin cấp thị thực khác, điều này cho phép họ ở lại Mỹ để tiếp tục đi học hoặc bắt đầu làm việc.

Đương đơn có thể ở lại vô thời hạn

Những người có visa E-2 duy trì trạng thái E-2 trong khoảng thời gian hai năm và có thể yêu cầu gia hạn thời gian lưu trú không giới hạn số lần. Về cơ bản, bạn có thể cư trú và tiến hành kinh doanh tại Mỹ miễn là yêu cầu gia hạn của bạn được chấp thuận mà không cần phải sở hữu thẻ xanh hoặc là công dân Mỹ. Bởi vì con cái và người phối ngẫu thường được cấp cùng thời gian lưu trú với người có visa E-2, nên họ cũng sẽ cần phải xin gia hạn. Điều này phải được thực hiện trước khi hết hạn thị thực phụ thuộc E-2 để được ở lại Mỹ.

Theo USCIS, đương đơn sở hữu thị thực hiệp ước E-2 có thể nộp đơn xin gia hạn lưu trú nếu:
• Bạn đã được chấp thuận thị thực hợp pháp vào Hoa Kỳ với thị thực không di dân
• Tình trạng thị thực không di dân của bạn vẫn còn hiệu lực
• Bạn chưa phạm tội gì khiến bạn không đủ điều kiện xin thị thực
• Bạn không vi phạm các điều kiện xin cấp thị thực
• Hộ chiếu của bạn còn hiệu lực và sẽ còn hiệu lực trong suốt thời gian bạn ở lại

Từ visa E-2 đến thẻ xanh Mỹ

Nếu bạn muốn ở lại Mỹ vĩnh viễn để làm việc cho doanh nghiệp của mình, bạn có thể đăng ký xin thẻ xanh EB-1C. Năng lực của đương đơn cho thị thực EB-1C sẽ phụ thuộc vào bản chất của khoản đầu tư visa E-2 của bạn. Quá trình chuyểu đổi từ E-2 sang xin thẻ xanh với diện EB-1C này khá là phức tạp và mất rất nhiều công sức. Vì thế, bạn cần có chuyên gia tư vấn về di trú và pháp lý để khiến quá trình này rõ ràng và hiệu quả hơn.

The post 6 lợi ích nổi bật của Visa E-2 cho đương đơn appeared first on Chương Trình Định Cư.

Visa L-1A là loại visa Chính phủ Mỹ cấp cho các cá nhân ở vị trí Chủ doanh nghiệp, Điều hành, Giám đốc, Trưởng phòng được phép làm việc tại Mỹ với điều kiện công ty nơi cá nhân đó làm việc có quan hệ sở hữu đủ điều kiện ở cả hai nơi, nước sở tại và Mỹ. Visa L-1A là loại visa làm việc tại Mỹ nên sẽ có thời hạn sử dụng và loại này có thời hạn tối đa lên đến 7 năm. Diện visa L-1A đòi hỏi bộ hồ sơ phải chứng minh được chi tiết, cụ thể về khả năng quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của người nộp đơn ở vị trí quản lý.

Do vậy, thành công của nhà đầu tư phụ thuộc phần lớn vào việc chuẩn bị hồ sơ. Nhà đầu tư cần tìm một đơn vị tư vấn di trú và đối tác luật sư nhiều kinh nghiệm để hỗ trợ nhà đầu tư xin visa L-1A thành công. Công ty GLA có đội ngũ nhân viên lâu năm và đầy kinh nghiệm, am hiểu về thị trường Mỹ, kết hợp với đối tác là Dentons – công ty luật lớn nhất thế giới, tự tin có thể giúp nhà đầu tư lấy được visa thành công 100%. CAM KẾT HOÀN TRẢ PHÍ DỊCH VỤ NẾU KHÔNG THÀNH CÔNG

Điểm nổi bật nhất của chương trình visa L-1A là khả năng xét duyệt hồ sơ nhanh chóng của USCIS, tạo điều kiện cho phép nhà đầu tư đủ điều kiện đến Mỹ sớm hơn và thuận lợi hơn nhiều so với những chương trình định cư dài hạn khác như Định cư đầu tư (EB-5) hoặc Lao động nghề phổ thông (EB-3).

Lợi ích của việc có Visa L-1A

– Thêm kênh đầu tư và giảm thiểu rủi ro: nhà đầu tư được tự do phát triển thêm các kênh đầu tư để tăng lợi nhuận, đồng thời, chia nhỏ rủi ro, giảm thiệt hại trong kinh doanh một cách tối ưu.

– Hưởng đầy đủ quyền lợi định cư tại Mỹ: cả gia đình được hưởng đầy đủ quyền lợi như một công dân Mỹ thực thụ (trừ quyền bầu cử); được quyền mua nhà cửa, sở hữu tài sản, được cấp số an sinh xã hội, các loại ID, đăng ký bằng lái và hưởng một số các tiện ích khác dành riêng cho người được cấp visa khi sinh sống, làm việc, đầu tư tại Mỹ.

– Con cái được học miễn phí tại Hoa Kỳ: con của những ứng viên diện visa L-1A hoàn toàn được chính phủ chi trả tiền học phí xuyên suốt quá trình học tập từ lớp 1 đến lớp 12, học phí bậc Đại học trở lên chỉ cần trả chi phí như người bản địa.

Lợi ích của việc có Visa L-1A

– Ngoài ra, con cái của những ứng viên diện visa L-1A cũng sẽ không bị bắt buộc quay trở về Việt Nam sau khi học xong; không phải kết hôn với công dân Mỹ hoặc thường trú nhân để tiếp tục ở lại. Họ có cơ hội cao để làm việc cho các tập đoàn đa quốc gia.

– Hội nhập hóa toàn cầu: chương trình đầu tư doanh nhân giúp ứng viên tham gia từng bước hội nhập, trở thành công dân toàn cầu với các quyền lợi đặc biệt như có thể đi và về lại Việt Nam bất cứ lúc nào, thủ tục lấy visa tại hơn 150 quốc gia và vùng lãnh thổ được đơn giản hóa gấp nhiều lần.

– Gia đình của những người có visa L-1A được tự do sinh sống, làm việc, học tập và mở rộng kênh đầu tư, quy mô kinh doanh tại bất cứ nơi nào phát triển trên đất Mỹ.

– Lấy thẻ xanh vĩnh viễn cho cả gia đình: visa L-1A tạo cơ hội để cả gia đình ứng viên bao gồm vợ/chồng và các con độc thân dưới 21 tuổi được nộp hồ sơ xin định cư chính thức cho cả gia đình, theo diện thẻ xanh EB-1C (thẻ xanh vĩnh viễn)

The post Những điều cần phải biết về Visa L-1A appeared first on Chương Trình Định Cư.

Bằng chứng:
Theo Sở Di Trú Hoa Kỳ, người nộp đơn cần phải cung cấp những bằng chứng sau để xin visa L-1
Bằng chứng về mối quan hệ giữa doanh nghiệp Mỹ và doanh nghiệp nước ngoài mà người nộp đơn đang làm việc. Có nhiều cách để chứng minh mối quan hệ này tuỳ theo tình hình thực tế của người nộp đơn.
Nếu công ty tuyển dụng là tập đoàn lớn & danh tiếng: công ty này cần cung cấp tờ tường trình được chủ tịch công ty, luật sư của công ty, thư ký hay các nhân sự được uỷ quyền chính thức ký và mô tả công ty và các công ty con sở hữu. Các bằng chứng liên quan đến tường trình này cũng phải được gửi kèm như bản sao báo cáo tài chính của công ty, hồ sơ nộp vào Uỷ ban chứng khoán & sàn giao dịch Hoa Kỳ, các giấy tờ khác cho về công ty mẹ và công ty con, chi nhánh.
Nếu công ty tuyển dụng là công ty nhỏ, ngoài tờ tường trình được công ty ký liên quan đến quyền sở hữu và kiểm soát của từng công ty, cần cung cấp các bằng chứng về quyền sở hữu và kiểm soát như sở hữu cổ phần, báo cáo tình hình hoạt động của công ty, tờ khai thuế, quy chế và các biên bản của hội đồng quản trị.
Nếu người nộp đơn được cử sang Mỹ để mở văn phòng mới tại Mỹ, cần cung cấp bằng chứng về quyền kiểm soát & sở hữu, khả năng tài chính. Tờ tường trình cá nhân của người nộp về quyền kiểm soát & sở hữu cần phải được nộp cùng với các bằng chứng thích hợp
Nếu người nộp đơn trong năm trước đó là nhân viên điều hành, quản lý hoặc có kiến thức chuyên ngành; thì công việc tại Mỹ cũng là ở vị trí quản lý, điều hành hoặc có kiến thức chuyên ngành. Những khả năng này phải được xác nhận bằng trong thư của công ty miêu tả về công việc sẽ thực hiện tại Mỹ, chức danh, trách nhiệm cụ thể, mức lương, số lương nhân viên cấp dưới, yêu cầu của công việc, số ngày làm việc tại Mỹ.
Thay đổi tình trạng cư trú và quy trình xử lý tại Lãnh sự: L-1 và Đơn thay đổi tình trạng cư trú.

Với những người nộp đơn hiện đang ở Mỹ bằng visa không định cư sẽ có 2 lựa chọn để lấy tình trạng cư trú L-1. Một là nộp đơn xin visa L-1 với Sở Di Trú và sau đó nộp yêu cầu COS (change of status) với Sở Di Trú. Hai là nộp đơn L-1 với Sở Di Trú và sau khi được chấp thuận, xin visa tại Lãnh sự ở nước ngoài, sau đó nhập cảnh vào Mỹ bằng visa L1.

Để đủ tiêu chuẩn để nộp đơn COS tại Mỹ, người nộp đơn:
Đã nhập cảnh vào Mỹ bằng visa không định cư hợp lê;
Phải không có bất kỳ vi phạm nào mà có thể dẫn đến việc không đủ tiêu chuẩn nhận trợ cấp nhập cư;
Phải không có các yếu tố khác mà đòi hỏi họ phải rời Mỹ trước khi tái nhập cảnh bằng dạng visa khác (ví dụ, viên chức Sở Di Trú có thể quyết định rằng họ cần phải xin visa mới trước khi được tái chấp thuận)
Phải nộp đơn visa L-1 trước ngày hết hạn I-94.

The post Điều kiện và lợi ích của nộp đơn Visa L1 appeared first on Chương Trình Định Cư.

Trong suốt thời gian qua, chương trình này liên quan đến nhiều cuộc tranh cãi. Tiền của các nhà đầu tư phần lớn được chi vào các dự án xa xỉ thay vì các khu vực có tỉ lệ thất nghiệp cao mà Quốc hội dự định. Những kẻ lừa đảo tiếp tục sử dụng những gì mà các nhà phê bình đã gọi: “chương trình thị thực vàng” để qua mắt các nhà đầu tư.

Ảnh hưởng của điều luật mới

Kể từ ngày 24/07/2019, sự gia tăng mức đầu tư tối thiểu là một trong những thay đổi quan trọng nhất. Điều luật sẽ được chính thức áp dụng từ ngày 21/11/2019.

Cụ thể, số tiền đầu tư tối thiểu lần lượt là 900,000 USD vào dự án thuộc vùng TEA (vùng có tỷ lệ thất nghiệp cao) và 1,800,000 USD đối với dự án ngoài vùng TEA.

Dịch vụ Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) hiện sẽ điều chỉnh lại số tiền cứ sau 5 năm để tính đến lạm phát.

Ngoài ra, điều luật cải cách còn nhắm đến việc xem xét vùng TEA. Việc đánh giá xét duyệt khu vực vùng TEA sẽ chặt chẽ, khắt khe hơn về cách tính tỉ lệ thất nghiệp. Điều luật mới cũng khiến cho việc chỉ định các khu vực đô thị khó khăn hơn khi mà một số cơ hội đầu tư được tìm kiếm nhiều nhất nằm ở vùng TEA.

Theo Ken Cuccinelli, giám đốc của USCIS, các quy tắc sửa đổi sẽ hạn chế đáng kể khả năng vận động để đảm bảo rằng số tiền đầu tư đã được giảm tập trung dành cho các khu vực nông thôn và thất nghiệp cao.

Cơ hội của các nhà đầu tư

Trước khi điều luật mới được áp dụng, các nhà đầu tư vẫn có thể nộp đơn xin visa EB-5 với mức đầu tư tối thiểu là 500,000 USD.

Đối với những gia đình không muốn đầu tư Mỹ diện EB-5 do phải chờ đợi khá lâu (gần 3 năm cho thẻ xanh tạm thời) và lo lắng số tiền đầu tư 500,000 USD sẽ không lấy lại được thì diện L-1A chính là lựa chọn hoàn hảo.

The post Chương trình EB-5 vừa tăng mức đầu tư lên gấp đôi appeared first on Chương Trình Định Cư.

Hồ sơ, thủ tục được nộp không đúng cách

Đây là một trong những lỗi tưởng chừng rất đơn giản nhưng thường khiến đương đơn chủ quan và dễ dàng dẫn đến việc bị từ chối visa L-1. Vì thế, nhà đầu tư cần làm việc với công ty tư vấn đầu tư định cư hoặc luật sư uy tín để đảm bảo quy trình thủ tục chính xác và hiệu quả.

The post 4 lí do dẫn đến hồ sơ xin Visa L-1 bị từ chối appeared first on Chương Trình Định Cư.

Lợi thế của Visa Doanh nhân L-1A

Mở ra cơ hội cho số đông 

Loại visa này yêu cầu đương đơn phải là nhà chủ doanh nghiệp/ Cổ đông (giữ chức vụ Điều hành, Quản lý cấp cao tối thiểu 12 tháng) của 01 công ty và có nhu cầu kinh doanh/ đầu tư và định cư tại Hoa Kỳ. Không yêu cầu bằng cấp, ngôn ngữ hay ấn định về tài chính đối với công ty mẹ hay mức đầu tư tối thiểu đối với công ty con thành lập ở Mỹ.

Không có hạn mức visa hằng năm 

Khác với visa đầu tư EB-5, visa L-1A không giới hạn số lượng visa được cấp hằng năm. Điều này đồng nghiã với việc hồ sơ xin visa của nhà đầu tư sẽ không bị chờ đợi thời gian dài (4 – 7 năm) như EB-5.

Thời gian lưu trú 

Với visa L1-A, đương đơn sẽ được gia hạn lần đầu sau 1 năm kinh doanh ở Mỹ. Các lần gia hạn sau là 2 năm/lần. Thời gian lưu trú tối đa lên đến 7 năm, dài hơn so với nhiều loại visa làm việc khác.

Hạn chế của Visa Doanh nhân L-1A

Tuy nhiên, bên cạnh những lợi thế và ưu điểm vượt trội, visa L-1A còn có những hạn chế mà nhà đầu tư cần lưu ý trước khi tham gia chương trình.

Không thể xin gia hạn thêm sau 7 năm 

Đây là một trong những hạn chế lớn nhất của visa L-1A. Visa được gia hạn tối đa 7 năm. Để tiếp tục ở lại Mỹ, nhà đầu tư phải xin chuyển trạng thái sang visa EB-1C.

Hạn chế việc làm

Một hạn chế khác của visa L-1A là đương đơn chỉ được phép làm việc cho công ty đã bảo trợ mình sang Mỹ. Ngay cả làm việc bán thời gian cho một đơn vị khác cũng là vi phạm luật.

Con cái phụ thuộc trên 21 tuổi không được đi kèm hồ sơ 

Đối với chương trình đầu tư định cư Mỹ với Visa doanh nhân diện L-1A, vợ /chồng và con cái phụ thuộc (dưới 21 tuổi) được đi kèm hồ sơ với đương đơn (Visa L-2). Người phụ thuộc được hưởng quyền lợi công dân Mỹ (trừ quyền bầu cử) như người bản địa. Đặc biệt, con cái có thể học tập miễn phí bậc THCS – THPT. Thay vì lựa chọn đầu tư chương trình EB-5 với mức đầu tư rủi ro lên đến 900,000 USD (dự kiến áp dụng từ tháng 11/ 2019) và thời gian xét duyệt lâu – gần 4 năm mới có Thẻ xanh tạm thời, chương trình visa L-1A/ Thẻ xanh EB-1C là lựa chọn an toàn và hiệu

The post Visa L-1A: Lợi thế và hạn chế appeared first on Chương Trình Định Cư.

Quản lý cấp trung, những người có vị trí cao hơn trưởng bộ phận nhưng dưới bộ máy điều hành. Là những người có ảnh hưởng mạnh mẽ đến việc hoàn nhập của người nhập cư Canada tại nơi làm việc. Theo báo cáo được công bố bởi Hội đồng Việc làm Nhập cư Khu vực Toronto.

Với tiêu đề: Make or Break: How middle managers and executives can build immigrant-inclusive teams. (tạm dịch: Xây dựng hay Phá vỡ: Những nhà quản lý cấp trung và giám đốc điều hành có thể xây dựng các nhóm người nhập cư hòa nhập như thế nào). Nghiên cứu ban đầu phần lớn dựa vào cuộc phỏng vấn với nhà lãnh đạo và quản lý cấp trung. Với phần lớn trong số họ là người nhập cư Canada.

Những người nhập cư Canada rõ ràng là nguồn tài sản to lớn đối với sự phát triển kinh tế. Cũng như sự tác động mạnh mẽ lên quá trình khôi phục kinh tế sau đại dịch của Canada. Trong suốt đại dịch, những người nhập cư đã chứng tỏ rằng những đóng góp của họ là vô giá, đặc biệt là những cá nhân làm việc ở tuyến đầu.

Tuy nhiên, Canada vẫn cần phải tìm những cách thức mới để có thể tối ưu hóa tiềm năng cũng những tài năng nhập cư này. Đến Canada và tìm việc không phải là yếu tố duy nhất. Giúp đảm bảo sự thành công của những người nhập cư Canada.

Họ đến Canada từ rất nhiều quốc gia trên thế giới. Với nhiều nền văn hóa khác nhau. Và do đó họ cần phải cảm thấy được chào đón tại nơi làm việc. Những người nhập cư cũng phải có cùng cơ hội như những cư dân khác. Để họ có thể phát triển trên con đường sự nghiệp.

Chính sự hỗ trợ của những giám đốc điều hành và quản lý cấp trung. Mới có thể giúp những người nhập cư Canada hòa nhập với văn hóa công ty.

Sẽ phải có những thay đổi về định kiến đối với các nhà tuyển dụng Canada. Để họ có thể thực sự hưởng lợi từ những tài năng mới. Điển hình là việc xóa bỏ quan niệm rằng những người nhập cư phải có “kinh nghiệm Canada”. Để có thể phù hợp với công việc.

Làm thế nào để các giám đốc điều hành và quản lý có thể khiến người nhập cư Canada cảm thấy được chào đón?

Các giám đốc điều hành cần phải hiểu rõ những khó khăn mà người nhập cư Canada phải đối mặt khi bắt đầu một công việc mới. Họ cần phải ưu tiên sự hòa nhập của những người nhập cư tại tổ chức. Và làm rõ trách nhiệm trong việc này sẽ thuộc về những nhà quản lý cấp trung. Và cũng cần làm rõ rằng sự thành công của những nhà quản lý cấp trung sẽ đi kèm. Với nỗ lực của họ trong việc thúc đẩy hành vi hòa nhập.

Không những thế, bản thân những nhà điều hành cũng phải là người làm gương cho những người khác trong việc. Giúp những người nhập cư hòa nhập.

Những nhà quản lý cấp trung là người có ảnh hưởng lớn nhất đến cảm giác được chào đón ở những người nhập cư Canada. Cũng như sự tiến bộ của họ trong tổ chức họ đang làm việc. Theo báo cáo, những người quản lý này phải chịu trách nhiệm cho việc “thiết lập động lực cho tất cả mọi người. Bao gồm những cá nhân mới đến Canada. Đã quen với những nền văn hóa và cách làm việc tại những nơi khác.

Những quản lý cấp trung cũng cần phải xem xét lại cách họ tuyển dụng những nhân viên mới. Điển hình là cách thức tuyển dụng. Nó bao gồm cách viết mô tả công việc, việc trình bày rõ ràng các kỹ năng cần thiết. Để có thể hoàn thành các tác vụ. Ví dụ, trong một tin tuyển dụng. Cần nêu rõ những kỹ năng và trình độ chuyên môn nào bắt buộc, những kĩ năng nào cần bổ sung.

Điều này không những giúp những người nhập cư trong việc hòa nhập mà còn mang lại những lợi ích khác. Nghiên cứu cho thấy phụ nữ sẽ có xu hướng không nộp đơn ứng tuyển vào những vị trí. Mà họ cho rằng bản thân không chuẩn. Việc đăng tuyển nội dung một cách rõ ràng sẽ khuyến khích nhiều người nộp đơn hơn – đặc biệt là những người trước đó không có ý định ứng tuyển.

Giúp người nhập cư Canada hòa nhập tại môi trường làm việc không phải là việc một sớm một chiều

Với sự hỗ trợ của các giám đốc điều hành, các nhà quản lý cấp trung có thể tạo ra một nơi làm việc với môi trường hòa nhập và cởi mở cho những người nhập cư Canada. Nơi kinh nghiệm quốc tế của họ được xem trọng và có thể giúp họ thành công.

Mục đích ở đây muốn nhấn mạnh rằng sự hòa nhập không phải là điều có thể đạt được. Đó là một mục tiêu dài hạn. Mà các giám đốc điều hành, các nhà quản lý cấp trung và tất cả mọi người tại nơi làm việc của Canada nên không ngừng hướng tới.

The post Hòa nhập nơi làm việc cho dân nhập cư Canada appeared first on Chương Trình Định Cư.

Thành phố Vancouver, British Columbia

Vancouver là thành phố cảng lớn thuộc tỉnh bang British Columbia có vị trí địa lý thuận lợi nằm ở phía Tây, sát Seattle và Thung lũng Silicon Mỹ. Đây là trung tâm khởi nghiệp lớn nhất và nổi tiếng nhất ở Canada. Các công ty khởi nghiệp nổi tiếng thế giới như Hootsuite (chuyên về quản lý nội dung mạng xã hội) và Slack (quản lý quy trình công việc nhóm) đều có trụ sở ở đây.

Báo cáo Hệ sinh thái Khởi nghiệp Toàn cầu đã xếp Vancouver là thành phố tốt thứ 15 trên thế giới để thành lập một công ty công nghệ. Vancouver cũng tự hào là nơi đặt trụ sở của các công ty game lớn hàng đầu thế giới như EA. (Tuyển dụng 1.300 nhân công, nổi tiếng với các tựa game FIFA và NHL), Capcom (nổi tiếng với tựa game Dead Rising), United Front Games (tựa game Tomb Raider). Vancouver cũng được “gọi tên” trong bảng danh sách 20 trung tâm tài chính toàn cầu hàng đầu thế giới.

Trong những ngày đầu, người sáng lập Slack tại Vancouver ước tính giá trị phần mềm này chỉ ở mức 100 triệu USD. Slack đã cán mốc giá trị này chỉ trong 3 năm. Đồng thời vươn lên trở thành phần mềm quản lý kinh doanh phát triển nhanh nhất mọi thời đại. Broadband.tv, một dự án khác được khởi nghiệp tại Vancouver hiện đang là trang phát video trực tuyến lớn thứ 3 thế giới sau Facebook và Google. Trong khi ứng dụng hẹn hò Plenty of Fish được bán cho Match. com với giá 575 triệu USD.

Thành phố tập trung nhiều lao động có tay nghề cao. Có nền khí hậu quanh năm ôn hòa, chính sách thuế tích cực của chính quyền … Là lý do để Amazon và Microsoft đặt văn phòng của họ tại đây.

Thành phố Edmonton và Calgary, Alberta

Tỉnh bang Alberta có hai thành phố khởi nghiệp ở các lĩnh vực khác nhau là Edmonton và Calgary. Edmonton đi tiên phong tại Canada trong đa dạng ngành. Từ công nghệ sinh học, truyền thông kỹ thuật số cho tới dầu khí. Trong số các vườn ươm khởi nghiệp uy tín đang hoạt động có thể kể đến 2 cái tên nổi bật là Startup Edmonton và TEC Edmonton. Thành phố đào tạo các nhân lực sau phổ thông có chất lượng. Đảm bảo bổ sung nhiều nhân viên có tay nghề cao vào thị trường việc làm.

Calgary là thành phố lớn thứ tư của Canada theo quy mô dân số. Nổi tiếng là trung tâm khởi nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh liên quan đến năng lượng. Các vườn ươm như Startup Calgary và Innovate Calgary hỗ trợ tối đa các doanh nhân. Mang tới nhiều lựa chọn về không gian làm việc chung. Giúp các doanh nghiệp khởi nghiệp có cơ hội cộng tác.

Thành phố Toronto, Ontario

Thành phố Toronto có dân số 1,8 triệu dân đến từ 230 quốc gia khác nhau. Là một trong những thành phố đa văn hóa nhất trên thế giới. Toronto là thành phố lớn nhất của Canada. Và đóng vai trò là trung tâm công nghệ, thương mại, công nghiệp và tài chính quốc gia.

Có khoảng 2.500 đến 4.100 công ty khởi nghiệp công nghệ đang hoạt động tại đây. Toronto tự hào sở hữu trung tâm đổi mới lớn nhất thế giới và là thành phố khởi nghiệp với đa dạng lĩnh vực nhất.

Đây là một nơi đặc biệt thân thiện với các doanh nhân thiểu số. Đặc biệt là phụ nữ: 12,5% đối tác tại các công ty đầu tư mạo hiểm ở Canada là phụ nữ, cao hơn gấp đôi so với tỷ lệ 6% của Mỹ.

Đối với các doanh nhân đang tìm kiếm sự hỗ trợ trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển (Research & Development – R&D. Toronto là một lựa chọn tuyệt vời. Đặc biệt, chi phí vận hành doanh nghiệp ở đây tương đối thấp so với các trung tâm công nghệ Bắc Mỹ khác. Đơn cử như chi phí R&D thấp hơn đáng kể so với các trung tâm khởi nghiệp lớn khác như Thung lũng Silicon, New York và Boston. Thêm vào đó, chính phủ Canada hoàn lại tới 65% chi phí R&D của doanh nghiệp.

Cũng cần lưu ý là Toronto có tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp Ontario Network of Entrepreneurs (ONE), được chính phủ khởi tạo tại Ontario. Các hỗ trợ của ONE khá đa dạng và trải rộng trên toàn bộ hành trình khởi  nghiệp. Từ nghiên cứu ý tưởng mới cho tới hỗ trợ công ty ra mắt sản phẩm. Trung bình mỗi năm, ONE hỗ trợ ra mắt khoảng 5.600 dự án khởi nghiệp.

Thành phố Waterloo, Ontario

Waterloo là một thành phố nhỏ với dân số chỉ 550.000 người. Nằm ở phía Tây Toronto. Trái ngược với số dân ít ỏi. Waterloo là nơi có 1.100 dự án, khiến nó trở thành khu vực có mật độ khởi nghiệp cao nhất so với bất kỳ khu vực nào trên toàn cầu ngoài Thung lũng Silicon. Bởi vậy, được mệnh danh là “Thung lũng Silicon phía Bắc”.

Waterloo là quê hương của Đại học Waterloo. Là nguồn lực nổi bật cho các hệ sinh thái khởi nghiệp đang tìm cách thu hút nhân tài mới. Trường có hơn 30.000 sinh viên đại học. Và tự hào có chương trình đào tạo công nghệ – kỹ thuật. Được thế giới công nhận và ngưỡng mộ. Sinh viên được tham gia chương trình “co-op” vừa học vừa thực tập ngay tại các công ty lớn. Các tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Thung lũng Silicon đều tín nhiệm tuyển thực tập sinh từ 2 trường là Đại học California, Berkeley (University Of California, Berkeley) và Đại học Waterloo. Thực tế, hầu như các tập đoàn đều có thực tập sinh tốt nghiệp từ Waterloo.

Thành phố sở hữu hai vườn ươm khởi nghiệp lớn là Communitech và Accelerator. Cả 2 vườn ươm đều cung cấp cố vấn chuyên môn từ các doanh nhân và nhà đầu tư mạo hiểm, các khóa học giáo dục và tiếp cận nguồn vốn.

Thành phố Montreal, Quebec

Thành phố được Startup Compass đánh giá là một trong 20 hệ sinh thái khởi nghiệp hàng đầu thế giới. Montreal tự hào có một cộng đồng gắn bó chặt chẽ. Được hỗ trợ bởi các sự kiện khởi nghiệp độc đáo như Startupfest. Quy tụ hàng nghìn nhà sáng tạo đổi mới, doanh nhân và diễn giả nổi tiếng trên thế giới.

Montreal được củng cố hơn nữa bởi các tổ chức phi lợi nhuận và vườn ươm hỗ trợ như Montreal NewTech và Notman House. Thành phố đã trở thành một trung tâm AI được công nhận trên toàn cầu trong vài năm qua. Một lợi thế lớn khác của việc khởi nghiệp ở Montreal là thị trường bất động sản có giá cả vô cùng phải chăng. Giá nhà trung bình là 238.000 CAD. Thấp hơn đáng kể so với các thành phố khác trong khu vực Bắc Mỹ.

Đội ngũ nhân tài hùng hậu của Montreal được hỗ trợ bởi nhiều trường đại học. Và học viện kỹ thuật cư trú trong khu vực. Có những sinh viên tốt nghiệp ngành kinh doanh xuất sắc đổ xô đến thành phố kiếm sống sau khi tốt nghiệp Trường Kinh doanh Concordia’s John Molson.

The post Khởi nghiệp tại Canada – Lựa chọn thành phố nào? appeared first on Chương Trình Định Cư.